Modelo de diversidad, equidad e inclusión

Promovemos políticas que impulsan el respeto, la equidad salarial, el acceso a beneficios sin distinción y espacios seguros para la autenticidad. Contamos con un modelo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) que guía nuestra acción y garantiza que todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, sin barreras ni prejuicios.

    trabajadores de diferentes áreas de Colsubsidio

    Nuestra apuesta

    cliente de droguerías Colsubsidio en silla de ruedas

    Soluciones accesibles e inclusivas

    Nuestros productos y servicios responden a la diversidad y las necesidades de las personas.

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    Oferta para empresas

    Diseñamos propuestas específicas para acompañar a las organizaciones en su camino hacia la inclusión y la equidad.

    Grupo de personas que representan la diversidad étnica.

    Fortalecimiento interno

    Aquí la diversidad de género, sexual, étnica y de capacidades es esencial. Cada persona crece, aporta y es valorada.

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    Manual

    Manual de lenguaje inclusivo para la diversidad y la equidad
    Este manual proporciona pautas para incorporar un lenguaje respetuoso y no discriminatorio en todas las interacciones, recordando que cada palabra y acción cuentan. El lenguaje inclusivo es una herramienta que fomenta la igualdad en nuestra empresa. Al utilizarlo, reconocemos la unicidad de cada persona y edificamos un espacio más justo.
    Construyamos un ambiente donde cada persona pueda brillar y alcanzar su máximo potencial.
     

    Descarga el documento (PDF, 1.1 MB)

    Política

    Política de derechos humanos, diversidad, equidad e inclusión 
    En nuestra empresa, celebramos la diversidad y las diferencias que nos impulsan a crecer. Reconocemos que la equidad requiere acciones específicas para superar desigualdades históricas, asegurando oportunidades justas para todos. Estamos comprometidos con la promoción de los derechos humanos y con una política robusta de diversidad, equidad e inclusión. Creemos que un entorno inclusivo es clave para el bienestar de los empleados y el éxito sostenible de la caja. Nuestra política valora y fomenta la diversidad como una fuente esencial de creatividad y fortaleza, garantizando que cada persona pueda desarrollarse plenamente y contribuir al crecimiento colectivo.  

    Consulta la política (PDF, 222 KB)

    Historias con sentido

    Escucha los relatos de quienes han desafiado barreras, impulsado el cambio y construido un entorno más inclusivo.

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    Capítulos 1 al 8

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    Reconocemos a las personas como seres integrales, gestionando recursos y ofreciendo servicios sociales diseñados para su bienestar.

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